近五年来，市发改委坚持从本委的工作和干部职工的思想实际出发，深入扎实地开展普法教育和依法治理活动，各项工作走上规范化、法制化的轨道，"四五"普法依法治理成效明显。主要表现在：

　　一、领导干部依法行使权利和履行职责，表率作用加强

　　为提高民主决策、科学决策水平，我们进一步完善了内部议事和决策机制。委党组实行民主集中制原则，制定了议事规则，明确了议事的原则、程序、范围、形式和决议的执行和检查制度。对列入委党组会、主任办公会的议题，我们要求必须进行调查研究，对有的问题要提出两个以上可供比较的方案。这些措施促进了发改委工作的规范化、民主化，确保了决策的正确性和科学性。

　　二、全委依法行政意识增强，工作效率提高

　　全体干部职工自觉守法、廉洁奉公的风气进一步形成。特别是负责项目审批的干部能认真履行自己的职责，在依法办事的前提下，积极为项目业主着想，努力争创最佳办事环境，"审批窗口"多次被行政审批中心评为最佳服务窗口单位。我们实行服务评议制。建立审批服务跟踪卡，跟踪卡在项目审批过程中，由业主保管流转，项目审批结束后，由挂钩职能部门转交市政府重大项目办公会议，由办公会议将有关情况汇总后纳入部门考核内容。去年底，我委向32个部门和单位发放了依法行政作风建设征求意见函，满意率达到100%，全年没有收到一封投诉信。

　　三、全系统普法依法治理工作扎实，法制建设成效明显

　　一是联系系统特点，抓好与发展改革工作密切相关的法律法规的学习和贯彻。招投标指导、协调、监管和重大项目稽察的职能是近年来各级发展计划系统新增的职能。我们根据这一实际情况，认真组织重点岗位的人员学习《中华人民共和国招标投标法》、《江苏省招标投标条例》、《国家重大项目稽察办法》等法规和规章，积极参加国家和省组织的有关培训，较好地指导了各项实际工作。近年来，发改委系统的法规职能履行得越来越好。

　　二是抓好所属单位的普法教育，努力推进改革与发展。我委现有直属或代管单位6个。近几年来，我们在抓好委机关干部职工普法教育的同时，注重所属单位干部职工的普法。在内容上突出抓好工商行政、财政税务、企业承包、民法通则、经济合同法等方面知识的学习。我们在清产核资的基础上，依法对一些历史遗留的难点问题进行了处理，挽回了部分经济损失。

　　三是抓好县（市）区发改委系统的普法教育，指导条线上的工作。我委确定海安、通州、海门等发改委作为全市发展改革系统的普法试点单位。同时，我们还注意以点带面，对各地的工作进行检查指导，促使全系统的普法依法治理工作做得有声有色。